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人才测评作为一种科学有效的评价手段．最早应用于战争中对军官和士兵的选拔，收到了良好的效果。目前．大多数国家在选拨飞行员时都要对其进行心理测试。一般而言．培养一名飞行员的费用相当于和一个人的体重差不多的黄金。未经测评的飞行员合格率不足1／3．有的甚至不足1／5．而在测评选拔之后的合格率能达1／2或更高。如此算来，每培养45名合格的飞行员就可节省一吨的黄金。2005年，北京开通的一家人才测评网站运行7天即有8万人点击该站，80家企事业单位及国家机关成为单位会员，另有200人成为个人会员。2005年，在辽沈地区