今年是中央确定的“基层减负年”，年关将至，一年的工作即将总结盘点。同时，在全党范围进行的“不忘初心、牢记使命”主题教育也进入关键节点。此次主题教育，一项重要内容就是要力戒形式主义和官僚主义，这是深化落實“基层减负年”的重要抓手。但在个别地方，依然出现了把“减轻基层负担”当作自身庸懒散浮拖，以及工作推进不力的借口。
　　甚至这些地方的领导也错误认为，要实现基层减负，就不能给基层发文件，更别来督查问责和召集开会，理由是 “基层压力已经够大了”。基层压力是大，但应该区分压力的来源：究竟是正常工作还是形式主义造成的？
　　如果是前者，应该充分理解，但也要注意，工作常态与攻坚期是有区别的。不让基层负担过重应该是常态，目前正处在几大攻坚战关键时期，任务自然会重。对真正可行的事情和目标，除了用压力传导来推动基层工作，更需要领导干部下深水，担负起更多的责任。
　　如果是形式主义造成的负担，更应高度警惕。为基层“减负”，关键就是要破除形式主义，其中重要一招是要“精文减会”。在特殊时期，需要对一些问题实事求是进行把握。某市一名分管脱贫攻坚的市委常委就倒苦水，下月初就要脱贫验收了，不开会我咋整，市里十多个区县光是跑一圈，大半个月就没了。开视频会可以最大限度的进行工作布置和调度;只开会不督查咋行，基层不放心，自己也不放心。这种能算是形式主义给基层带来的负担吗？
　　无聊的会，三分钟就想睡;精彩的会，三小时不嫌多。在必须要开的会中，应该尽量减少陪会和不念稿子。有的领导讲话稿是现成的，如有必要可以印发，真没必要在会上一字一句全部照读;至于每次开会是否都需要各相关单位一把手参加？这样的会议安排，无非是一些人对上级领导的“尊重”罢了。
　　开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，关键在于真和实，要把反对形式主义贯穿于全过程，一寸不能让，一刻不放松。如果仅仅把少开了多少会、少发了多少文件，片面作为基层减负成效，而不看最终的工作实绩，毫无疑问是基层减负上的形式主义。
　　当前，各地正在认真学习党的十九届四中全会精神，如何常态化制度化为基层减负正是其中要义。为基层减负不减责任和干劲，目的是为基层干部减压，在工作上提质增效，从而真正避免有人把工作推进不力的原因全归结于“基层压力太大”。