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先陈述当前高校图书馆岗位聘任与津贴分配改革中存在的问题,继而提出如何针对问题进行高校图书馆岗位津贴分配改革:目的明确,态度务实;岗位职责要求具体化;严格考核,岗位级别能上能下.
论高校图书馆岗位津贴分配改革
【摘 要】
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先陈述当前高校图书馆岗位聘任与津贴分配改革中存在的问题,继而提出如何针对问题进行高校图书馆岗位津贴分配改革:目的明确,态度务实;岗位职责要求具体化;严格考核,岗位级别
【机 构】
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河海大学图书馆
【出 处】
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图书馆界
【发表日期】
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2002年4期
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