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以东莞职业技术学院为例,对高职院校"课证融合"教学管理改革经验进行探讨。推进高职院校"课证融合"教学管理改革,要以转变观念为先,树立"课证融合"职业教育观;以培养能力为本,构建"课证融合"人才培养方案;以工学结合为线,搭建"课证融合"人才培养平台;以"校企双元"为基,健全"课证融合"质量保障机制。