2017年是全国上下学习贯彻落实党的十九大精神的起步之年，是山西省委省政府深化国有企业改革的开局之年，也是基层党组织不折不扣担当起全面从严治党管党责任的巩固之年。笔者所在党组织在上级党政坚决领导和正确指导下，围绕“党建融入企业经营管理”的努力方向，紧扣“推动改革转型发展”的核心任务，贯穿“全面从严治党”的鲜明主题，在增强“四个意识”，强化政治担当，落实“两个责任”，推进基层巡察，加强作风建设，在创优改革环境，营造转型氛围，推进转岗创业，巩固发展成效方面起到了积极的引领引导、保障支撑作用。
　　一、领导干部从严治党的责任意识明显增强
　　领导班子以上率下讲政治。利用早调度会、党群例会、政工例会、中心组学习等时机，通过专题讨论、坦诚交流、集中学习等形式相互启发、共同进步，重点加强了对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局的深刻、认识和理解，切实凝聚了“全面从严治党是时代发展必然性”的思想共识，深化了执政规律、加强党的建设规律的认识，增强了领导班子成员从严治党、从严。领导班子先后强调、安排部署全面从严治党、党风廉政建设“两个责任”等相关议题频次增多，审核通过了关于党建工作安排、党风廉政建设部署、巡视整改自行“回头看“报告、后备干部库、党员转正等管党治党的重要内容，定期组织召开落实“主体责任”专题专项分析讨论会，强化了管党治党的政治站位和责任担当，体现了以上率下的鲜明导向和自觉行动。
　　中层领导真抓实干树标杆。以深化“两学一做”常态化制度化、“维护核心见诸行动”、“三基建设”重大活动为根本，狠抓中层领导干部、基层领导班子建设，通过党员干部脱产培训、支部书记讲党课、领导干部上讲台等形式，强化各级领导干部围绕党风廉政建设真抓实干的作为意识。通过月政工例会落实党委和党风廉政建设年度安排以及党委主体责任实施办法、巡视整改自行“回头看”方案等渠道，压实管党治党责任向基层延伸。全面落实党建责任考核评价办法，对基层党组织进行日常管理、制度建设全方位的抽查督导。
　　广大党员心怀使命勇争先。注重抓好改革转型攻坚期间党员的先锋模范带头作用，奋力构建“领导干部有担当，广大党员勇争先，职工群众齐奋进”良好格局，重点通过党员脱产培训、党课十分钟、党员包保贫困户等载体，强化党员干部的使命担当。建立“五位一体”的党员教育培训模式，坚持以“脱产培训”为渠道，分类别开展针对性培训，保证培训全覆盖；以“讲党课”为龙头，运用电视等媒介开展学习，拓展培训空间；以“党建竞赛”为代表，开辟网络学习阵地；以“实操基地”为主线，创办“大师工作室”，提升党员专业技能通过参加党章党规、系列讲话的学习，增强了积极主动参加组织生活会、民主生活会的动力，提高了树立党员形象、体现干部职责的责任感。
　　二、企业从严治党的主体框架积极构建
　　制度体系持续完善。以规范议事流程为依据，先后修订完善和下发了《党委议事规则》、《三重一大事项决策实施办法》、《党委理論学习中心组学习规则》、《巡察工作方案》等，着力构建规范有序的制度支撑。以强化管理管控为重点，修订完善了《三公经费管理办法》、《损害职工利益突出问题专项治理的通知》等，落实围绕党支部7项组织生活，定程序、明要求、树标杆、创载体，确保三会一课“不走样”，主题党日“常态化”，支委报告 “促民主”，组织生活“敢碰硬”，党员汇报“抓思想”，民主评议“促表率”，进一步严肃党内政治生活，调动党员参加组织生活的自觉性与主动性。
　　预警体系逐步深化。坚持落实“五三四”预警机制，做好预警信息的收集、整理、分析、反馈工作等，充分发挥“两表三卡一报”作用，主动超前防范，将问题处理在萌芽状态。坚持紧盯年节假期，先后在元旦、春节、五一、端午制定下发《加强2017年元旦、春节期间党员领导干部廉洁自律工作的通知》、《严明“五一”“端午”期间有关纪律要求的通知》等，做到早提醒、早安排、早部署。在节日期间，纪委、监察科联合对节日期间的公务用车审批、封存、使用情况进行明察暗访和重点抽查。加大了损害职工利益问题的查处力度，对工资分配情况进行监督检查，坚决查处和纠正违规克扣、冒领、截留、套取工资奖金等与员工切身利益相关的问题。
　　巡察体系有效跟进。把基层巡察作为规范管理督查的延伸和基层单位的“体检”，制定下发了《巡察工作实施方案》，对重点单位重点巡察，开展随机谈话，发出巡察整改建议，通过进一步向深处查，向细处看，及时发现问题，积极整改。审计重要项目。坚持源头治理、专项治理、综合治理的原则，全面强化党员领导干部的法治意识、纪律规矩意识，对去年以来的纪律审查工作进行了认真细致排查，对纪律审查安全工作开展了自查自纠，进一步推进纪律审查的规范化、程序化。从严从紧强化信访举报查处，全年受理各类信访举报线索通过初步核实、谈话函询等方式，已全部办结，给予相关人员党纪政纪处分、诫勉谈话等处理，竭力减少信访存量，坚决遏制信访增量。
　　三、厚植全面从严治党的政治基础得到巩固
　　严肃党内政治生活。严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，通过党委中心组学习、政工例会、党员脱产培训、三会一课等形式，深入学习贯彻十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、省党代会、省纪委十一届二次全会精神等。紧紧围绕党员民主评议、组织生活会等党内政治生活，定程序、明要求、树标杆，规范基础工作，严肃党内政治生活。
　　全面深化作风建设。坚持不懈落实中央八项规定，驰而不息反四风，持之以恒抓集团公司“三条纪律”、“十严禁十不准”的监察，抓“常”和“长”，杜绝了“舌尖上的浪费”“车轮上的铺张”。坚定不移抓时间节点、抓关键重点，严禁送节礼、公款吃喝，强化婚丧嫁娶专项治理，通过一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，体现了正本清源、纠风肃纪的坚强决心。通过每天早调度把关定向，控制会议数量、提高会议实效，坚持开短会、讲短话，凸显了领导干部以上率下、层层立标杆，做示范的带动作用。
　　持续营造良好氛围。用好第一种形态，开展“挺纪在前、廉洁从业”专题集中教育活动，夯实反腐倡廉教育成效。组织领导干部观看警示教育片，抓早抓小把好提醒关口对单位负责人进行提醒约谈，对部分基层单位党政负责人进行工作约谈，通过咬耳扯袖，红脸出汗，做到早提醒、早纠正、早处置。严格落实“四定”“五包”责任制，针对涉纪领域稳定风险源头化解专项工作任务，由党委组织负责人包案解决。