浅谈竞争机制引入后备干部人事管理

来源 :江苏纺织 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zabdtt

【摘要】

：

<正>正确运用竞争机制是科学发展经济,造就培养人才的需要,同样竞争机制引入后备干部人事管理,也是我们建设一支高素质高质量的后备干部队伍,保证党的事业后继有人的一个重要

【作者】

：

王炳耀

【出处】

：

江苏纺织

【发表日期】

：

2012年09期

【关键词】

：

干部人事管理后备干部队伍竞争机制

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<正>正确运用竞争机制是科学发展经济,造就培养人才的需要,同样竞争机制引入后备干部人事管理,也是我们建设一支高素质高质量的后备干部队伍,保证党的事业后继有人的一个重要手段,正确运用竞争机制,是我们建设后备干部队伍的需要。一、竞争机制引入后备干部人事管理是择优任用人才的客观需要改革开放以来,我们国家在干部人事制度

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