论文部分内容阅读
众所周知，人才是一个企业成长壮大最重要的无形资产，人力资源管理是企业经营管理的重要组成部分，而企业的档案管理则是人力资源管理的最基础最根本的工作，随着我国市场经济体制的不断深化，迫切需要对企业的档案管理进行改革，使之适应社会主义市场经济的发展。本文针对这一问题，从市场经济中加强企业的档案管理的必要性入手，指出目前企业在档案管理方面存在的不足，最后提出几点建设性的建议。