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本文在分析绩效考核作用两面性的基础上,探讨了绩效考核可能导致的员工反生产行为,揭示了绩效考核对员工反生产行为的作用机制,提出了两类绩效考核造成反生产行为的控制措施。
绩效考核导致的员工反生产行为及其控制
【摘 要】
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本文在分析绩效考核作用两面性的基础上,探讨了绩效考核可能导致的员工反生产行为,揭示了绩效考核对员工反生产行为的作用机制,提出了两类绩效考核造成反生产行为的控制措施
【机 构】
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华中科技大学,
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2009年11期
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