培训是企业提高员工专业能力或专业素质的一条有效途径,也是吸引人才,留住人才的一种非常有效的手段。不过当前大部分的培训都流于形式,没有多少成效,大多数的培训都只侧重研究培
随着信息技术的不断进步,民众的生活方式也得到了极大的改变,同时生活内容也趋向于更为多元化的交流内容,这也为老师的教学,提供了更多带有参考意味的内容.在初中英语课堂上,
当我们展开这幅画的时候,多么希望时光倒流,希望在如画江山中临风而立的那个人就是自己。为什么在今天看古画时还是会这般流连,那分向往。就是因为画里水蒸山浮,如屏若障,峰
在漫长的中国奴隶社会和封建社会中,一直承袭着一种一旦为官终身为官、世代相袭为官的封建传统和思想,除非被革职或被降职,否则年老告退者寡,殁于任内者多。这种思想也影响了新中
近年来,成长型企业在社会经济发展中扮演着越来越重要的角色。该类企业以高成长性为显著特征,吸引了众多投资者的目光。如何保持高成长态势,则是成长型企业管理工作的重点。对于业务性质多集中于高科技领域的成长型公司来说,员工工作的能动性和积极性直接决定了公司的发展态势,实现员工的有效激励成为企业管理工作的核心。股权激励是被企业广为采用的人员激励手段,对于成长型公司来说,这种激励手段是否有效,股权激励的比例与
技能人才是推动浙江水利事业高质量发展的支撑力量,是水利行业技术创新和科技成果转化的关键.通过梳理近几年浙江水利技能人才培养工作,指出了浙江省水利技能人才储备不足、
This paper aims to explore the significance of cultural difference in English speaking communication on the basis of the analysis in IELTS speaking tests and it
近年来,由于地方政府加大了招商引资的力度,采取优惠政策吸引外资,外商投资的小型制造业得到了长足的发展。外商投资企业的蓬勃发展,不仅从财务方面为地区贡献了力量,也为地区解决
公路运输行业是我国不可代替的行业,互联网作为推进各行业发展的智能工具,如何通过互联网提升我国公路运输行业的综合实力成为了交通行业研究人员的研究方向.管理人员应该结