【摘 要】
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岗位责任制是将千千万万的具体工作与千千万万名员工连接起来的纽带,它覆盖了管理工作的方方面面,是企业最根本的管理制度之一,其他都是以此为基础发展起来的,是企业正常运行
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岗位责任制是将千千万万的具体工作与千千万万名员工连接起来的纽带,它覆盖了管理工作的方方面面,是企业最根本的管理制度之一,其他都是以此为基础发展起来的,是企业正常运行的根本保障。而人员聘任制则极大地推动了我国企业人事制度改革,两者对企业的运行和发展都十分重要。本文通过对岗位责任制与人员聘用制实施的相关情况的阐述,说明两者之间的关系,以及对企业发展的作用,促进企业人事管理方式的改革。
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