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大学学院制管理的创新思路在于建立全新的责权利对称运行机制 ,其创新内涵体现在目标管理及评价、考核、监督、约束、协调等机制必须与学院的责权利关系相适应。这一机制的创新策略 ,主要应坚持学校有限管理的原则 ,循序渐进 ,适度引入学校内部模拟市场化改革思路 ,并切实加强学院内部建设。
责权利对称运行机制:大学学院制管理的创新思路
【摘 要】
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大学学院制管理的创新思路在于建立全新的责权利对称运行机制 ,其创新内涵体现在目标管理及评价、考核、监督、约束、协调等机制必须与学院的责权利关系相适应。这一机制的创
【机 构】
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江南大学校长办公室主任、副研究员
【出 处】
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江苏高教
【发表日期】
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2005年01期
【基金项目】
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江南大学人文社科研究基金资助
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