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人性化管理理念即是在管理活动中将人作为管理的核心,在充分尊重人、理解人、满足人的基础上,通过充分发挥人的积极性和主动性来实现管理者的目的。人性化管理是保证医护人员为体检者提供人性化服务的重要前提。在干部体检过程中尤其要做到一切活动从人性化特点的角度来充分考虑体检者的情感需要,为其提供一系列的服务措施,最终达到让体检者满意的目的。