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国企选用职业经理人,是国企改革中的一个重要环节。本文探讨了建立有别于党政领导干部的选拔任用机制,提出了有关选任标准、评价和考核制度的建议。
国企职业经理人选用机制的探讨
【摘 要】
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国企选用职业经理人,是国企改革中的一个重要环节。本文探讨了建立有别于党政领导干部的选拔任用机制,提出了有关选任标准、评价和考核制度的建议。
【机 构】
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内蒙古自治区人大常委会
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2007年12S期
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