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通过制度建设实现管理的非人格化，健全层级制度和职位管理制度，让每个人都清楚自己的角色、责任、权限和工作标准，然后接受严格的工作评价，给悠闲自得、不负责任，只会依赖上级领导过日子的“庸官”来一个釜底抽薪。
官场依赖思维如何治疗
【摘 要】
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通过制度建设实现管理的非人格化，健全层级制度和职位管理制度，让每个人都清楚自己的角色、责任、权限和工作标准，然后接受严格的工作评价，给悠闲自得、不负责任，只会依赖上级领导
【机 构】
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中山大学政治与公共事务管理学院
【出 处】
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决策探索(下半月)
【发表日期】
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2011年20期
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