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和谐社会的构建需要社会保障制度的进一步健全与完善,扩大社会保障制度覆盖面不仅有利于保护更多的被覆盖群体,同时也有利于提高该制度的抗风险能力.本文运用行为经济学中的前景理论,分别从社会制度本身、企业和员工个人角度来解释我国现行社会保障制度"扩面"难的原因,并从新的角度提出我国社会保障制度"扩面"的对策建议.