【摘 要】
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本文对《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的实施情况进行了评价,提出通过推动规划落实,我国人才体制机制改革和政策创新取得重大进展和成效,事业单位人事制度改
【机 构】
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中国人事科学研究院国外人力资源研究室
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本文对《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的实施情况进行了评价,提出通过推动规划落实,我国人才体制机制改革和政策创新取得重大进展和成效,事业单位人事制度改革分类推进,人才评价机制改革重点突破,人才激励保障体系健全强化,人才创新创业得到有力支持,海外人才引进制度不断创新,人才管理改革试验区发展亮点频现。下一步,推动重点人才政策与体制机制改革的有效实施和落实,应坚持高端引领,坚持制度创新,坚持市场导向,坚持国际发展。
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