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青年是国家的未来，是社会生活中富有创造性的群体。青年职工是国有企业工作中最活跃的分子，是国企可持续发展的中坚力量，是国有企业的未来和希望。新形势下，如何准确把握青年员工的心态，加强和改进青年员工的思想政治工作，从而最大效能地激发国有企业青年员工的积极性和创造性，是每位企业思想政治工作者面临的崭新课题。