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企业文化是现代企业管理科学发展的重要路径．通过企业文化的建设，有利于形成良好的企业环境氛围．提升企业生产效率。企业青年作为企业未来发展的关键因素和重要力量，要注重对企业青年的思想道德引导．在企业中形成良好的道德风尚和文化氛围。笔者根据在基层挂职期间的工作经历．针对基层企业青年思想引导工作进行探索分析。并对企业青年思想引导提出几点建议。