以人为本指导下的企业文化体系建设

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以人为本思想与企业文化理论概述以人为本思想在西方社会起源于对宗教哲学“神本”思想的对抗,即把人从神的枷锁中解放出来,尊重个人自由、独立,侧重于个体意识,宣扬个体间的竞争取向和道德心理上的罪感取向。早期的人本思想强调要尊重人、理解人、关心人和爱护人。为此,对人的理 People-oriented ideology and corporate culture theory outlined People-oriented thinking in Western society originated from the religious philosophy “God of ” ideological confrontation, that is, people from the shackles of God, respect for individual freedom and independence, focusing on individual awareness, advocacy Competition Orientation between Individuals and Moral and Psychological Guilt Orientation. Early humanism emphasized the need to respect people, understand people, care for people and protect people. To this end, the rationale for people
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