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摘要：本文阐述了我国咨询业的发展概况，并重点讨论了在激烈的国际竞争的环境下，我国咨询业的发展在市场环境、人员素质、组织机构和管理体制等各方面将要受到的影响。
关键词:咨询业国际竞争 影响 发展措施
中图分类号：C932.6 文献标识码：A文章编号：
1.工程咨询业概述
工程咨询是以技术为基础，综合运用多学科知识、工程实践经验、现代科学和管理方法，为投资建设项目决策与实施全过程以及经济社会发展提供咨询和管理的智力服务。服务范围主要包括规划咨询、投资机会研究、可行性研究、评估咨询勘察设计、招标代理、工程和设备监理、工程项目管理等，覆盖国民经济各行业和社会发展各个领域[1] 。
工程咨询业作为投资建设领域的智力服务行业,意义是很大的。为工程建设决策提供科学依据,克服盲目投资,避免和减少失误,提高投资效益,优化建设方案,缩短建设周期,降低成本,以及保证建设进度,提高工程质量等方面。
2.我国咨询业发展的现状
我国工程咨询业从1982年才开始起步, 是为顺应我国实行改革开放和建立社会主义市场经济的客观需要而发展起来的。以中国国际工程咨询公司的成立为标志,从无到有,由小到大,已经成为国民经济建设的一支重要力量。随着我国建立社会市场经济体制目标的逐步确立，政府管理经济及社会配置资源的方式发生变化，国家投资体制改革进程加快，我国工程咨询的产业化进程加快，工程咨询市场逐步发育，行业管理趋于规范。
3.激烈的国际竞争对我国咨询业的影响
面对中国咨询市场这块巨大蛋糕的诱惑，越来越多的国际管理咨询公司纷纷把目光瞄准中国，展开了"抢滩登陆战"。据不完全统计，目前在中国的海外咨询公司已有上百家。要生存，要在竞争中取得优势，入世逼着中国的咨询业快跑。 激烈的国际竞争对我国目前的咨询业来说,挑战与机遇并存。
第一，对外开放,开拓咨询市场。作为一种知识密集型产业,咨询业的发展需要国际间的相互借鉴和交流,也只有在多元文化的交流、碰撞中,才更容易开拓视野、增长见识。咨询业的对外开放和交流在相当程度上取决于整个社会的开放程度。随着国外咨询企业进驻我国市场，必然会带来全方位的对外开放,必将为咨询业的发展创造更好的环境,有利于我国的咨询业走向世界。
第二，为我国咨询业管理体制的改革增添动力和压力。虽经多年改革,但一些深层次的弊端仍未克服,在许多方面还不适应社会主义市场经济的要求,如咨询市场上政府行为的垄断性,咨询过程的不规则性以及从业人员的随意性等等[3]。面对激烈的国际竞争,政府部门垄断资源的状态必将被打破,在借鉴和吸收国外服务行业管理的有益经验和做法的同时,可以提高社会成员对市场规律管理措施的认识程度和适应能力。
第三，对咨询业服务人员队伍建设的冲击。各行各业面临全面竞争,焦点是人才的竞争,中外咨询企业对现有咨询人才的争夺必然加剧。我国的咨询工程师,普遍存在掌握知识范围过于狭窄的现象,往往局限于自己负责的专业范围内。还有一些人考取了证书,但没有实际操作能力,有的人没有证书,却有实践经验。
第四，加速我国工程咨询企业的集约化速度,促进优胜劣汰,激发竞争意识。由于境外资金一般支持国内优势工程咨询企业,国外著名的工程咨询企业比较愿意与国内优势咨询企业合作或合资。为了共同的利益,在政府的引导下,工程咨询企业必将实现强强联合,形成垄断性企业；同时由于国外强大竞争对手的进入,大多数工程咨询企业将会置之死地而后生,在危难中激起生存的俗望和本能,从此逐渐壮大起来。
4.激烈国际竞争下咨询业发展的对策思考
面对激烈的国际竞争局势，我国的咨询业要想得到长远的法阵，它必须与国际接轨，为此就迫切需要对影响我国咨询业发展的若干问题，可以考虑以下的应对措施：
第一，抓紧制定和完善管理咨询行业的有关法律、法规，严格市场准入制度，明确规定咨询人员的从业资格和咨询服务的计费标准。为此,应尽快建立像发达国家一样强有力的咨询行业的监管体系，健全法规，加强行业规范[4]；成立咨询行业管理协会，制定全国统一的咨询人员资格标准，规定专业咨询人员必须参加政府组织的专业资格考试，合格后方可上岗，实现我国咨询人员的专业化、规范化；
第二，争取国家政策的扶持,优化产业政策,促使中国咨询业健康发展。面对激烈的国际竞争，中国咨询业十分弱小的現状，中国政府必须对这一行业采取政策性扶持措施，在这一点上，我们应借鉴新加坡、印度等国的经验和做法，尽力为国内管理咨询项目提供一定比例的资金和人力资源支持，使中国的管理咨询公司拥有更加丰富的理论资源和技术基础，同国外驻华咨询公司相抗衡[5]。
第三，提高技术水平，培养专业工程咨询人才。针对从业人员素质偏低的问题,工程咨询企业要打破陈旧的观念和体制束缚,激活用人机制,重视人才的地位,重视组织学习,使得工程咨询从业人员基本素质符合国际标准,真正成为工程技术精英[6]。我们必须适应新形势的需要，注重人才队伍的培养和建设，努力提高人才这一核心竞争力的水平，从总体上提高工程咨询行业的人才队伍素质，提高行业的核心竞争力。
第四，加强对市场咨询价值的宣传。以前重口碑、不重宣传的做法，使得国内的咨询公司的知名度不是不高。为此咨询的行业协会、咨询公司应经常举办讲座，邀请企业免费参加，提高企业对咨询业重要性的认识，提高咨询业的市场需求。
5.结语：
由于工程咨询贯穿整个工程建设的全过程,要提高我国建设事业的管理水平,就要真正发挥工程咨询在工程建设中的主导作用。我国的咨询企业要想在激烈的竞争中站稳脚步，就必须要尽快提高工程咨询公司的咨询水平,从服务范围到管理水平,优秀人才上与国际接轨等问题,我国工程咨询公司必须有步骤、有目标地展开实施。我们要坚信中国的工程咨询业是有着巨大潜力的产业,利用自身的优势,利用国际分工,扬长避短,在困难面前,勇敢面对,用国际标准来完善我国的工程咨询业,对于咨询行业本身和咨询公司共同发展都具有深远的意义。
参考文献：
[1] 工程咨询协会会长佘健明在中国工程咨询协会2009年年会上的讲话.
[2] 王 政.浅析工程咨询业的发展现状和趋势[J].中国工程咨询, 2008, (2).
[3] 马强.国际工程咨询业市场发展[J].国际经济合作. 2004,(08).
[4] 京工.中国工程咨询业如何与国际接轨[J].中国工程咨询,2002, (8).
关键词:咨询业国际竞争 影响 发展措施
中图分类号：C932.6 文献标识码：A文章编号：
1.工程咨询业概述
工程咨询是以技术为基础，综合运用多学科知识、工程实践经验、现代科学和管理方法，为投资建设项目决策与实施全过程以及经济社会发展提供咨询和管理的智力服务。服务范围主要包括规划咨询、投资机会研究、可行性研究、评估咨询勘察设计、招标代理、工程和设备监理、工程项目管理等，覆盖国民经济各行业和社会发展各个领域[1] 。
工程咨询业作为投资建设领域的智力服务行业,意义是很大的。为工程建设决策提供科学依据,克服盲目投资,避免和减少失误,提高投资效益,优化建设方案,缩短建设周期,降低成本,以及保证建设进度,提高工程质量等方面。
2.我国咨询业发展的现状
我国工程咨询业从1982年才开始起步, 是为顺应我国实行改革开放和建立社会主义市场经济的客观需要而发展起来的。以中国国际工程咨询公司的成立为标志,从无到有,由小到大,已经成为国民经济建设的一支重要力量。随着我国建立社会市场经济体制目标的逐步确立，政府管理经济及社会配置资源的方式发生变化，国家投资体制改革进程加快，我国工程咨询的产业化进程加快，工程咨询市场逐步发育，行业管理趋于规范。
3.激烈的国际竞争对我国咨询业的影响
面对中国咨询市场这块巨大蛋糕的诱惑，越来越多的国际管理咨询公司纷纷把目光瞄准中国，展开了"抢滩登陆战"。据不完全统计，目前在中国的海外咨询公司已有上百家。要生存，要在竞争中取得优势，入世逼着中国的咨询业快跑。 激烈的国际竞争对我国目前的咨询业来说,挑战与机遇并存。
第一，对外开放,开拓咨询市场。作为一种知识密集型产业,咨询业的发展需要国际间的相互借鉴和交流,也只有在多元文化的交流、碰撞中,才更容易开拓视野、增长见识。咨询业的对外开放和交流在相当程度上取决于整个社会的开放程度。随着国外咨询企业进驻我国市场，必然会带来全方位的对外开放,必将为咨询业的发展创造更好的环境,有利于我国的咨询业走向世界。
第二，为我国咨询业管理体制的改革增添动力和压力。虽经多年改革,但一些深层次的弊端仍未克服,在许多方面还不适应社会主义市场经济的要求,如咨询市场上政府行为的垄断性,咨询过程的不规则性以及从业人员的随意性等等[3]。面对激烈的国际竞争,政府部门垄断资源的状态必将被打破,在借鉴和吸收国外服务行业管理的有益经验和做法的同时,可以提高社会成员对市场规律管理措施的认识程度和适应能力。
第三，对咨询业服务人员队伍建设的冲击。各行各业面临全面竞争,焦点是人才的竞争,中外咨询企业对现有咨询人才的争夺必然加剧。我国的咨询工程师,普遍存在掌握知识范围过于狭窄的现象,往往局限于自己负责的专业范围内。还有一些人考取了证书,但没有实际操作能力,有的人没有证书,却有实践经验。
第四，加速我国工程咨询企业的集约化速度,促进优胜劣汰,激发竞争意识。由于境外资金一般支持国内优势工程咨询企业,国外著名的工程咨询企业比较愿意与国内优势咨询企业合作或合资。为了共同的利益,在政府的引导下,工程咨询企业必将实现强强联合,形成垄断性企业；同时由于国外强大竞争对手的进入,大多数工程咨询企业将会置之死地而后生,在危难中激起生存的俗望和本能,从此逐渐壮大起来。
4.激烈国际竞争下咨询业发展的对策思考
面对激烈的国际竞争局势，我国的咨询业要想得到长远的法阵，它必须与国际接轨，为此就迫切需要对影响我国咨询业发展的若干问题，可以考虑以下的应对措施：
第一，抓紧制定和完善管理咨询行业的有关法律、法规，严格市场准入制度，明确规定咨询人员的从业资格和咨询服务的计费标准。为此,应尽快建立像发达国家一样强有力的咨询行业的监管体系，健全法规，加强行业规范[4]；成立咨询行业管理协会，制定全国统一的咨询人员资格标准，规定专业咨询人员必须参加政府组织的专业资格考试，合格后方可上岗，实现我国咨询人员的专业化、规范化；
第二，争取国家政策的扶持,优化产业政策,促使中国咨询业健康发展。面对激烈的国际竞争，中国咨询业十分弱小的現状，中国政府必须对这一行业采取政策性扶持措施，在这一点上，我们应借鉴新加坡、印度等国的经验和做法，尽力为国内管理咨询项目提供一定比例的资金和人力资源支持，使中国的管理咨询公司拥有更加丰富的理论资源和技术基础，同国外驻华咨询公司相抗衡[5]。
第三，提高技术水平，培养专业工程咨询人才。针对从业人员素质偏低的问题,工程咨询企业要打破陈旧的观念和体制束缚,激活用人机制,重视人才的地位,重视组织学习,使得工程咨询从业人员基本素质符合国际标准,真正成为工程技术精英[6]。我们必须适应新形势的需要，注重人才队伍的培养和建设，努力提高人才这一核心竞争力的水平，从总体上提高工程咨询行业的人才队伍素质，提高行业的核心竞争力。
第四，加强对市场咨询价值的宣传。以前重口碑、不重宣传的做法，使得国内的咨询公司的知名度不是不高。为此咨询的行业协会、咨询公司应经常举办讲座，邀请企业免费参加，提高企业对咨询业重要性的认识，提高咨询业的市场需求。
5.结语：
由于工程咨询贯穿整个工程建设的全过程,要提高我国建设事业的管理水平,就要真正发挥工程咨询在工程建设中的主导作用。我国的咨询企业要想在激烈的竞争中站稳脚步，就必须要尽快提高工程咨询公司的咨询水平,从服务范围到管理水平,优秀人才上与国际接轨等问题,我国工程咨询公司必须有步骤、有目标地展开实施。我们要坚信中国的工程咨询业是有着巨大潜力的产业,利用自身的优势,利用国际分工,扬长避短,在困难面前,勇敢面对,用国际标准来完善我国的工程咨询业,对于咨询行业本身和咨询公司共同发展都具有深远的意义。
参考文献：
[1] 工程咨询协会会长佘健明在中国工程咨询协会2009年年会上的讲话.
[2] 王 政.浅析工程咨询业的发展现状和趋势[J].中国工程咨询, 2008, (2).
[3] 马强.国际工程咨询业市场发展[J].国际经济合作. 2004,(08).
[4] 京工.中国工程咨询业如何与国际接轨[J].中国工程咨询,2002, (8).