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目前,企业改革已进入攻坚阶段,热点问题很多:减员增效、结构调整、资产重组、下岗分流、利益调整等等,都是职工的热门话题,这些热点都关系着职工的切身利益。不同层次的群体站在各自的利益立场,关注着不同的热点,有正确的反映,也有片面的认识。企业思想政治工作必须抓住主要矛盾,围绕群众的热点做好工作。具体讲,应突出抓好以下四点:一是要帮助职工增强信心。面对困难,不少企业特别是亏损企业的干部职工畏难情绪较大。帮助干部群众克服畏难情绪、增强信心,是当前企业思想政治工作的重要任务。要用十五大精神引导干部群众正确分析形势,客