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[摘 要]幼儿园教师资格证国考是国家规范幼儿园教师队伍，提升教师职业素养的重要举措之一。作为幼儿教师职前培养的高职院校，应结合幼儿园教师资格证面试的特点，适当调整教学计划，加强学前教育专业学生的教学技能训练力度，重视五大领域教学法师资队伍建设，以实现国家教师资格制度改革与学前教育专业教学改革的有机结合。
[关键词]教师资格证面试 试讲 学前专业 教学改革
基金项目：安康职业技术学院2018年院级青年科研基金项目《高职学前教育专业学生教学试讲现状调查研究——以安康职业技术学院为例 》（项目编号：AZJKY2018030）。
为确保教师队伍整体水平提升，规范教师队伍管理，保证受教育者的合法权益最大化，教育部于2013年8月颁布了《中小学教师资格考试暂行办法》，我国中小学教师资格实行全国统一考试，考试包括笔试和面试两部分，笔试、面试都合格才可申请教师资格证。这一政策的实施，是提高幼教行业准入门槛，严把幼儿教师入口关的举措，在一定程度上使幼儿师资队伍的整体素质和职业素养得以提升，同时也对职前高职院校学前教育专业人才培养和教育教学提出新要求。
幼儿园教师资格证面试概况
1.面试考查的核心内容
幼儿园教师资格证的面试部分，旨在考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力，重在考查申请人对幼儿教师这个职业的基本认识、心理素质、仪表仪态、与人交流沟通及观察幼儿等方面的职业素养，以及幼儿教育活动设计与实施等方面的基本教学技能。面试时采取结构化面试和展示（试讲）相结合的方式进行，通过抽题、备课（活动设计）、回答規定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。 其中试讲（演示）环节占面试总成绩的70%，从某种程度上来说，试讲是面试成功与否的一个关键，它体现了《幼儿园教师专业标准（试行）》中以“能力为重”的理念。我们从笔试和面试内容、知识点设置的比重来看，面试重在考查申请人的综合实践能力。
2.面试中的“试讲”流程
幼儿园教师资格证的面试部分主要包括候考、抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分七个方面。其中，备课（活动设计）环节要求考生抽取试讲题目后，在指定的备课室进行一节集体教学活动设计，时间为20分钟，备课结束后至相应的面试室准备正式面试。面试时先回答两个规定题目，然后再进行试讲，即需要考生进行10分钟以内的无生教学。无生教学是指考生根据指定的教学目标和相应的教学要求，在没有教学对象的情况下模拟课堂教学。模拟教学过程中要求考生对自己提的问题自问自答，并将教学的重点和难点穿插其中，无生教学的难度大于有生教学。比如考生抽到的试讲题目是弹唱《小熊过桥》，题目要求考生依据幼儿的特点激发幼儿学习兴趣，现场模拟面对幼儿时教唱歌曲的场景，考生在模拟时一定要尽力做到表情适宜，设置的教学内容要与歌词内容相符。
考生面试过程中存在的问题
1.审题不够严谨
认真审题，弄懂题目要点是正确答题的基础。然而在试讲（演示）环节，一些考生因审题不够严谨，导致自己设置的教学活动内容偏离教学主题。我们以试讲内容为儿歌《太阳和月亮》为例，试题单上会直接给出以下四项考查内容：试讲题目、试讲内容、试讲基本要求及有关答辩题目。这四项考查内容的审题关键在于试讲内容和试讲基本要求两项。试讲内容是明确给出的这首形象生动、朗朗上口的儿歌。试讲基本要求则明确告知了考生试讲的重点：一是依据儿歌设计游戏活动，游戏活动要适合幼儿的能力水平，能激发幼儿的兴趣，符合幼儿的年龄特点;二是模拟向幼儿提问，在儿歌活动过程中，模拟向幼儿提问题，提出的问题要有助于幼儿对儿歌的理解;三是在10分钟内完成指定的教学任务。
然而不少考生由于审题不够严谨，没有抓住题目的关键，因而不能很好地确定活动目标及教学的重点和难点，还有很多考生在审题时会忽略基本要求中的要符合幼儿的年龄特点。由于试题清单中未注明该活动的年龄班，这就需要考生反复思考，最后综合判断出该教学内容是属于哪个年龄班的，以免出现本是适合中班的活动，却被设计成了小班或大班的活动。
2.教学活动设计能力欠缺
幼儿教学活动设计与实施是整个面试的重要内容，目的在于考查学生在短暂的备考时间内是否能根据题目要求，合理地设计出一节教学活动课。笔者根据自己对学生的备考辅导，发现学生在幼儿教学活动设计中容易出现的问题主要有：一是活动目的模糊不清且不具备针对性。面试中要求的整个试讲环节仅有10分钟，实际上是针对某个年龄段的幼儿进行的模拟试讲，并不是一节完整的集体教学活动。这就要求学生在审题时能够聚焦题目考查的重点，对试讲的内容作出相应的取舍。然后准确把握幼儿的年龄段，根据活动内容精心设计活动导入、开展、结语、延伸等活动环节。然而学生在设计活动时，常常会出现对幼儿的年龄段把握不准，设计的活动内容过多，10分钟内难以完成自己的试讲内容，或者是设计的目标过于盲目和散漫，不符合面试题目对活动的要求。二是活动导入比较平淡。活动导入旨在激发幼儿的兴趣，为后续活动的深入开展做好铺垫工作，但多数学生的导入由于过于简单和生硬，很难激发幼儿的兴趣。三是封闭式提问比较多。由于是模拟幼儿园教学活动，考生需要设计一些问题以在试讲过程中对幼儿进行提问，虽然考生普遍采用了提问法，但多是“对不对？”“是不是？”“好不好？”等封闭式提问，无法做到有效激发幼儿的兴趣和引导幼儿主动探究。
3.基本功不够扎实
幼儿教师的专业能力和技能水平是实现教学目标的关键所在，幼儿教师的基本功一方面包含了幼儿教师必备的职业技能唱、弹、画、跳、说等，另一方面是幼儿教师的语言表达能力和动手能力。面试的试讲题目主要是考查考生在儿歌、弹唱、简笔画、故事和游戏设计与组织五个方面的基本技能。考生存在的主要问题有：一是弹唱技能弱。考生很难在短时间内弹唱出抽到的弹唱内容。二是考生口语表达方面问题比较多。如有的考生抽到的是讲故事，但不能做到声情并茂、形象生动地为幼儿讲述故事。此外，还有的考生在模拟课堂教学时引导语平淡乏味，缺乏抑扬顿挫，声音还不洪亮，“气场”不足。还有的考生语言组织能力较弱，词不达意，一紧张就出现了方言音，且普通话不够标准。还有的考生出现了口头禅，比如“然后”“那么”，等等，这会使得整个教学环节显得不够流畅。 高职学前教育专业教学改革
1.立足“面试”，调整授课计划
为帮助学生备考幼儿园教师资格证，很多高职院校逐步依据考试标准和要求有针对性地调整了学前教育专业的人才培养方案、授课计划等。但在面试环节做得还不够完善。首先，针对面试中的试讲环节，教师资格证考试大纲中涉及的知识点在现有授课计划中没有，这需要高职院校在以后的授课过程进行适当的增补，并将其纳入学前教育专业整体授课计划之中，以提升学生面试的能力。其次，高职院校一定要使学生意识到，要想成为一名合格的幼儿教师，除了要拿到幼儿园教师资格证之外，个人的教学能力等也一定要过关，而这需要日常学习中的扎实训练。
2.强化学前教育专业学生的教学基本功训练
幼儿教师的教学技能作为学前教育专业学生的一项基本职业技能，也是该专业人才培养方案中的重要内容。对此，高职院校应做到理实并重，将学前教育专业理论知识与幼儿园一线实践教学相结合，在实践教学中培养学生的幼儿教学技能。同时，紧贴《幼儿园教师专业标准（试行）》文件精神，践行全方位的育人理念，培养学前教育专业学生的教学技能，有目的、有计划地制订学前教育专业学生的教育实践课程计划。
（1）组织开展教学技能训练
本着“练一技之长”的培养目标，可以组织学前教育专业学生在校内开展一系列的教学技能训练，如五大领域教学法的学习。开展学生小组学习共同体，邀请相关教师定期进行指导，比如学习教案的书写、教具准备及说课等。除了教学技能训练外，还可每月组织开展一个跟学前教育专业技能相关的主题活动比赛，或者组建舞蹈、美术、声乐、简笔画、讲故事等兴趣小组，强化学生的学习兴趣。
（2）定期下园观摩
学校组织学生走出校门，进入幼儿园了解幼儿教师组织五大领域的集体教学活动流程，从不同年龄段、不同领域活动的备课、写教案、制作课件和教具、实施活动、延伸活动及反思活动等环节观摩整个幼儿教学过程。学生通过幼儿园的见习，学习如何进行幼儿教学活动设计，如何开展幼儿活动教学，等等。在这一过程里学生可以了解一名幼儿教师教学的全部过程，帮助学生明确幼儿教师的工作内容、职业特点，促使学生明确自己在校期间的学习目标和未来的发展方向。
3.重视五大领域教学法师资队伍建设
目前，由于大多数学前教育专业的教师都是一毕业就直接进入学校工作，在幼儿园一线工作的经验较少，因而他们在教授学前教育专业领域教学法时理论大于实践。同时，随着近年来学前教育专业的扩招，导致学校师资力量不足，学前教育专业毕业生的教学试讲、见习实习指导方面缺乏专业的教师，且学校存在着现有教师多是从其他学科领域，如汉语言文学、哲学等转岗而来的情况，学前教育专业科班出身的教师人数较少等。诸多问题导致高职院校课堂所教与幼儿园工作实际存在一定的差距。因此，高职院校一定要重视五大领域教学法师资队伍的建设。一方面加强教师培养工作，比如采取措施鼓励和支持承担教学法类课程的中青年教师到幼儿园一线挂职锻炼。另一方面加强与地方幼儿园的沟通和联系，采用“走出去，请进来”的方式，聘请一批省级或市级示范幼儿园的园长、省级教授能手、骨干教师等到校承担学前教育专业教学法的授课任务。同时，高职院校一定要研究和推出相关的保障和激励机制，鼓励学前教育专业教师在课余时间到一线幼儿园进行挂职学习，及时补充自身的一线实践经验，以形成教学法师资团队，并将教学法课程作为课题进行研究。
结 语
学前教育专业学生在备考幼儿园教师资格证考试时，不仅要系统地掌握学前教育的专业知识，还要注重提升自己的综合素质和实践能力。幼儿园教师资格证考试会在一定程度上促使高职院校在学前教育专业人才培养方面不断优化课程结构，转变教学方式，加强师资队伍建设，进而提升学前教育专业的教学质量。
参考文献：
[1]中华人民共和国教育部.中小学教师资格考试暂行办法[EB/OL].（2013-8-15）.http：//www.moe.gov.cn/srcsite/A10/s7151/201308/t20130821_156643.html.
[2]中华人民共和国教育部.幼儿园教师专业标准（试行）[EB/OL].（2012-2-10）.http：//www.moe.gov.cn/srcsite/A10/s6991/201209/t20120913_145603.html.
[3]王海燕，李淑君.教師资格“国考”对高师职前教师培养的启示——以学前教育专业为例[J].陕西学前师范学院学报，2018（11）.
作者单位：安康职业技术学院 陕西安康
[关键词]教师资格证面试 试讲 学前专业 教学改革
基金项目：安康职业技术学院2018年院级青年科研基金项目《高职学前教育专业学生教学试讲现状调查研究——以安康职业技术学院为例 》（项目编号：AZJKY2018030）。
为确保教师队伍整体水平提升，规范教师队伍管理，保证受教育者的合法权益最大化，教育部于2013年8月颁布了《中小学教师资格考试暂行办法》，我国中小学教师资格实行全国统一考试，考试包括笔试和面试两部分，笔试、面试都合格才可申请教师资格证。这一政策的实施，是提高幼教行业准入门槛，严把幼儿教师入口关的举措，在一定程度上使幼儿师资队伍的整体素质和职业素养得以提升，同时也对职前高职院校学前教育专业人才培养和教育教学提出新要求。
幼儿园教师资格证面试概况
1.面试考查的核心内容
幼儿园教师资格证的面试部分，旨在考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力，重在考查申请人对幼儿教师这个职业的基本认识、心理素质、仪表仪态、与人交流沟通及观察幼儿等方面的职业素养，以及幼儿教育活动设计与实施等方面的基本教学技能。面试时采取结构化面试和展示（试讲）相结合的方式进行，通过抽题、备课（活动设计）、回答規定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。 其中试讲（演示）环节占面试总成绩的70%，从某种程度上来说，试讲是面试成功与否的一个关键，它体现了《幼儿园教师专业标准（试行）》中以“能力为重”的理念。我们从笔试和面试内容、知识点设置的比重来看，面试重在考查申请人的综合实践能力。
2.面试中的“试讲”流程
幼儿园教师资格证的面试部分主要包括候考、抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分七个方面。其中，备课（活动设计）环节要求考生抽取试讲题目后，在指定的备课室进行一节集体教学活动设计，时间为20分钟，备课结束后至相应的面试室准备正式面试。面试时先回答两个规定题目，然后再进行试讲，即需要考生进行10分钟以内的无生教学。无生教学是指考生根据指定的教学目标和相应的教学要求，在没有教学对象的情况下模拟课堂教学。模拟教学过程中要求考生对自己提的问题自问自答，并将教学的重点和难点穿插其中，无生教学的难度大于有生教学。比如考生抽到的试讲题目是弹唱《小熊过桥》，题目要求考生依据幼儿的特点激发幼儿学习兴趣，现场模拟面对幼儿时教唱歌曲的场景，考生在模拟时一定要尽力做到表情适宜，设置的教学内容要与歌词内容相符。
考生面试过程中存在的问题
1.审题不够严谨
认真审题，弄懂题目要点是正确答题的基础。然而在试讲（演示）环节，一些考生因审题不够严谨，导致自己设置的教学活动内容偏离教学主题。我们以试讲内容为儿歌《太阳和月亮》为例，试题单上会直接给出以下四项考查内容：试讲题目、试讲内容、试讲基本要求及有关答辩题目。这四项考查内容的审题关键在于试讲内容和试讲基本要求两项。试讲内容是明确给出的这首形象生动、朗朗上口的儿歌。试讲基本要求则明确告知了考生试讲的重点：一是依据儿歌设计游戏活动，游戏活动要适合幼儿的能力水平，能激发幼儿的兴趣，符合幼儿的年龄特点;二是模拟向幼儿提问，在儿歌活动过程中，模拟向幼儿提问题，提出的问题要有助于幼儿对儿歌的理解;三是在10分钟内完成指定的教学任务。
然而不少考生由于审题不够严谨，没有抓住题目的关键，因而不能很好地确定活动目标及教学的重点和难点，还有很多考生在审题时会忽略基本要求中的要符合幼儿的年龄特点。由于试题清单中未注明该活动的年龄班，这就需要考生反复思考，最后综合判断出该教学内容是属于哪个年龄班的，以免出现本是适合中班的活动，却被设计成了小班或大班的活动。
2.教学活动设计能力欠缺
幼儿教学活动设计与实施是整个面试的重要内容，目的在于考查学生在短暂的备考时间内是否能根据题目要求，合理地设计出一节教学活动课。笔者根据自己对学生的备考辅导，发现学生在幼儿教学活动设计中容易出现的问题主要有：一是活动目的模糊不清且不具备针对性。面试中要求的整个试讲环节仅有10分钟，实际上是针对某个年龄段的幼儿进行的模拟试讲，并不是一节完整的集体教学活动。这就要求学生在审题时能够聚焦题目考查的重点，对试讲的内容作出相应的取舍。然后准确把握幼儿的年龄段，根据活动内容精心设计活动导入、开展、结语、延伸等活动环节。然而学生在设计活动时，常常会出现对幼儿的年龄段把握不准，设计的活动内容过多，10分钟内难以完成自己的试讲内容，或者是设计的目标过于盲目和散漫，不符合面试题目对活动的要求。二是活动导入比较平淡。活动导入旨在激发幼儿的兴趣，为后续活动的深入开展做好铺垫工作，但多数学生的导入由于过于简单和生硬，很难激发幼儿的兴趣。三是封闭式提问比较多。由于是模拟幼儿园教学活动，考生需要设计一些问题以在试讲过程中对幼儿进行提问，虽然考生普遍采用了提问法，但多是“对不对？”“是不是？”“好不好？”等封闭式提问，无法做到有效激发幼儿的兴趣和引导幼儿主动探究。
3.基本功不够扎实
幼儿教师的专业能力和技能水平是实现教学目标的关键所在，幼儿教师的基本功一方面包含了幼儿教师必备的职业技能唱、弹、画、跳、说等，另一方面是幼儿教师的语言表达能力和动手能力。面试的试讲题目主要是考查考生在儿歌、弹唱、简笔画、故事和游戏设计与组织五个方面的基本技能。考生存在的主要问题有：一是弹唱技能弱。考生很难在短时间内弹唱出抽到的弹唱内容。二是考生口语表达方面问题比较多。如有的考生抽到的是讲故事，但不能做到声情并茂、形象生动地为幼儿讲述故事。此外，还有的考生在模拟课堂教学时引导语平淡乏味，缺乏抑扬顿挫，声音还不洪亮，“气场”不足。还有的考生语言组织能力较弱，词不达意，一紧张就出现了方言音，且普通话不够标准。还有的考生出现了口头禅，比如“然后”“那么”，等等，这会使得整个教学环节显得不够流畅。 高职学前教育专业教学改革
1.立足“面试”，调整授课计划
为帮助学生备考幼儿园教师资格证，很多高职院校逐步依据考试标准和要求有针对性地调整了学前教育专业的人才培养方案、授课计划等。但在面试环节做得还不够完善。首先，针对面试中的试讲环节，教师资格证考试大纲中涉及的知识点在现有授课计划中没有，这需要高职院校在以后的授课过程进行适当的增补，并将其纳入学前教育专业整体授课计划之中，以提升学生面试的能力。其次，高职院校一定要使学生意识到，要想成为一名合格的幼儿教师，除了要拿到幼儿园教师资格证之外，个人的教学能力等也一定要过关，而这需要日常学习中的扎实训练。
2.强化学前教育专业学生的教学基本功训练
幼儿教师的教学技能作为学前教育专业学生的一项基本职业技能，也是该专业人才培养方案中的重要内容。对此，高职院校应做到理实并重，将学前教育专业理论知识与幼儿园一线实践教学相结合，在实践教学中培养学生的幼儿教学技能。同时，紧贴《幼儿园教师专业标准（试行）》文件精神，践行全方位的育人理念，培养学前教育专业学生的教学技能，有目的、有计划地制订学前教育专业学生的教育实践课程计划。
（1）组织开展教学技能训练
本着“练一技之长”的培养目标，可以组织学前教育专业学生在校内开展一系列的教学技能训练，如五大领域教学法的学习。开展学生小组学习共同体，邀请相关教师定期进行指导，比如学习教案的书写、教具准备及说课等。除了教学技能训练外，还可每月组织开展一个跟学前教育专业技能相关的主题活动比赛，或者组建舞蹈、美术、声乐、简笔画、讲故事等兴趣小组，强化学生的学习兴趣。
（2）定期下园观摩
学校组织学生走出校门，进入幼儿园了解幼儿教师组织五大领域的集体教学活动流程，从不同年龄段、不同领域活动的备课、写教案、制作课件和教具、实施活动、延伸活动及反思活动等环节观摩整个幼儿教学过程。学生通过幼儿园的见习，学习如何进行幼儿教学活动设计，如何开展幼儿活动教学，等等。在这一过程里学生可以了解一名幼儿教师教学的全部过程，帮助学生明确幼儿教师的工作内容、职业特点，促使学生明确自己在校期间的学习目标和未来的发展方向。
3.重视五大领域教学法师资队伍建设
目前，由于大多数学前教育专业的教师都是一毕业就直接进入学校工作，在幼儿园一线工作的经验较少，因而他们在教授学前教育专业领域教学法时理论大于实践。同时，随着近年来学前教育专业的扩招，导致学校师资力量不足，学前教育专业毕业生的教学试讲、见习实习指导方面缺乏专业的教师，且学校存在着现有教师多是从其他学科领域，如汉语言文学、哲学等转岗而来的情况，学前教育专业科班出身的教师人数较少等。诸多问题导致高职院校课堂所教与幼儿园工作实际存在一定的差距。因此，高职院校一定要重视五大领域教学法师资队伍的建设。一方面加强教师培养工作，比如采取措施鼓励和支持承担教学法类课程的中青年教师到幼儿园一线挂职锻炼。另一方面加强与地方幼儿园的沟通和联系，采用“走出去，请进来”的方式，聘请一批省级或市级示范幼儿园的园长、省级教授能手、骨干教师等到校承担学前教育专业教学法的授课任务。同时，高职院校一定要研究和推出相关的保障和激励机制，鼓励学前教育专业教师在课余时间到一线幼儿园进行挂职学习，及时补充自身的一线实践经验，以形成教学法师资团队，并将教学法课程作为课题进行研究。
结 语
学前教育专业学生在备考幼儿园教师资格证考试时，不仅要系统地掌握学前教育的专业知识，还要注重提升自己的综合素质和实践能力。幼儿园教师资格证考试会在一定程度上促使高职院校在学前教育专业人才培养方面不断优化课程结构，转变教学方式，加强师资队伍建设，进而提升学前教育专业的教学质量。
参考文献：
[1]中华人民共和国教育部.中小学教师资格考试暂行办法[EB/OL].（2013-8-15）.http：//www.moe.gov.cn/srcsite/A10/s7151/201308/t20130821_156643.html.
[2]中华人民共和国教育部.幼儿园教师专业标准（试行）[EB/OL].（2012-2-10）.http：//www.moe.gov.cn/srcsite/A10/s6991/201209/t20120913_145603.html.
[3]王海燕，李淑君.教師资格“国考”对高师职前教师培养的启示——以学前教育专业为例[J].陕西学前师范学院学报，2018（11）.
作者单位：安康职业技术学院 陕西安康