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国有企业的转型,归根结底是人的转型。青年是国有企业最富活力、最具创造性的群体。青年常为新,青年也最能为新。本文从青年员工的角度来试论助力国有企业转型升级的路径与方法,并提炼为“四力型”标准,更好地指导青年成长成才。
打造素质过硬的“四力型”青年队伍助力国有企业转型升级
【摘 要】
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国有企业的转型,归根结底是人的转型。青年是国有企业最富活力、最具创造性的群体。青年常为新,青年也最能为新。本文从青年员工的角度来试论助力国有企业转型升级的路径与方
【机 构】
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中交第一航务工程勘察设计院有限公司
【出 处】
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各界
【发表日期】
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2019年6期
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