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<正>国企的变革仍将要深入下去,但终将会是在经济范畴内的,国企的政治地位不会变革,因此,国企领导干部的"政治人"身份仍将继续存在下去。在一个集体组织或团体中,角色或身份的自我定位、认同非常重要,自我定位、认同正确,思想、行为就会正确,反之,自我定位模糊、错位、误解,就会导致错误。国企领导干部往往有自我身份、角色内涵淡化的倾向。国企领导干部的身份辨析如果抛开企业的经济成份属性,就企业的一般意义——即纯经济实体而言,企业的管理者通常被假定或设定为