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根据现行护理模式及执业要求，我院从2001年起对见习护士培训方式进行了改进，即对见习护士施行护理部宏观控制下的系统计划管理，使各级培训组织在明确培训目标的前提下，制定相应的培训计划，并通过建立一系列的考核标准加以控制。具体实施以来，极大地提高了见习护士的基础理论、基本操作水平以及独立工作能力，顺应了临床业务拓展需要，同时护士长的管理能力以及带教老师的业务能力、带教水平，也在实践中得到进一步的历练与提高。