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随着信息化时代的到来，信息化管理模式作为一种全新的管理手段及方法，已开始成为事业单位提高核心竞争力的主要途径。其中，人事管理是事业单位发展阶段非常重要的管理内容，人力管理实现信息化建设得到了事业单位的高度重视。本文通过介绍目前事业机构人事管理信息系统建设的意义，针对其中存在的不足，提出了科学的优化策略，以期推动事业单位朝着更好的趋势发展。