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目前社会正处于一个变革与创新迸发的新时期。 关于组织人事工作一直是新时期下的重大课题， 如何提高组工干rn部的工作水平， 如何通过改革创新意识、 强化组织建设， 来促进社会主义核心价值观构建， 不断推进社会主义现代化建设， 推rn进富强、 民主、 文明、 和谐进而实现伟大民族复兴的中国梦， 对于社会长远可持续发展具有不言而喻的重要意义。 因此， 必须rn充分重视组织人事工作的实践与创新， 构建公道正派、 严谨求实的组织人事工作体系是新时期的必然要求， 必须从自身建设、rn作风建设、 制度建设与廉政建设等多方面入手。 本文立足于当下做好组织人事工作的必然性， 以期提出创新策略。