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在当今社会,企业的竞争愈加白热化,挖掘核心竞争力是企业的首要问题,那就是要苦练内功,建立属于自己独有的企业文化,发挥它的功效,才能在激烈的市场竞争中获得持续发展。本文通过对椰岛公司资料的收集,查阅大量的上市年度报告,走访、电话访谈了解该公司状况,分析找出企业文化存在的问题,并提出适合椰岛公司企业文化建设的建议。