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本文就新形势下如何运用科学管理理论和医院的各项政策,提高科室护理管理效能的问题进行了探讨.提出以物质动力为基本动力,以精神激励为内在动力,充分利用经济自主权、人事调配权、选先评优推荐权、工作模式选择权及目标管理模式,全方位调动护士的工作积极性,以提高管理效能.
提高科室护理管理效能的探索与实践
【摘 要】
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本文就新形势下如何运用科学管理理论和医院的各项政策,提高科室护理管理效能的问题进行了探讨.提出以物质动力为基本动力,以精神激励为内在动力,充分利用经济自主权、人事调
【机 构】
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山东省泰安市中心医院胸外科
【出 处】
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现代护理
【发表日期】
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2001年12期
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