【摘 要】
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通过掌握门诊护理管理工作和管理对象的特点,运用适宜的管理方式,提高门诊护理质量和工作效率.采用激励式管理,调动护士的潜能,参与式管理,调动护士的积极性,尊重护士的情感,
【机 构】
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首都医科大学附属北京朝阳医院,北京市,100020
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通过掌握门诊护理管理工作和管理对象的特点,运用适宜的管理方式,提高门诊护理质量和工作效率.采用激励式管理,调动护士的潜能,参与式管理,调动护士的积极性,尊重护士的情感,在管理中注意授权以及门诊组长负责制的实施.在门诊护理风险管理中注重方法,用量化管理体现分配的公平性,挖掘护士工作潜力.由于运用了较有效的管理,在调动护士工作积极性、提高工作满意度、自觉工作方面有明显的改善,起到了护理管理的作用.
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