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目的 探讨标准作业程序管理在手术室工人管理中的实施效果。方法 对手术室工人采用标准作业程序管理方法,包括标准作业程序的制定、实施、培训与监管,比较实施前后工人工作质量考核结果、医护满意度评分及工作缺陷数。结果 管理后,手术室工人工作质量考核分、医护满意度评分显著高于实施前（均P〈0.01）,缺陷检出由126起降至38起。结论 实施标准作业程序管理能提高手术室工人工作质量和效率,提升医护满意度。