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思想政治工作的实效性，是指通过切实可行的思想政治工作，在客观实践中所产生的实实在在的效果，或者说真实的效率和效益。而形形色色的表面文章，形式主义，华而不实，虚张声势等现象，都是实效性所否定和排斥的。
从当前形势看，我国社会正处在从计划经济到市场经济，从僵化封闭到改革开放，从传统社会到现代社会的大变革、大变动时期。在这样一个转型期里，社会变化节奏空前加快，竞争空前加剧，冲突明显增加，矛盾更加复杂，由此而引发的急躁、浮华、虚狂、急功近利等现象不可避免地多了起来，这对我党思想政治工作求真务实、注重实效的优良传统形成挑战。如何使思想政治工作的优良传统发扬光大并不断创新，切实收到实效，笔者认为，主要应注重以下三点：
第一、要注重思想政治工作的针对性
思想政治工作的对象是人，人既是自然人也是社会人，不同的个体和群体存在着很大的差异性、层次性和多变性，同样一个人，在不同的环境中会体现出不同的角色、身份（在家庭，在单位，在社会有不同身份），同样的男人和女人会有不同的气质和性格，由于利益关系的不同又会产生出不同的利益群体，如此等等。这些不同角色、不同身份、不同性格、不同利益关系的个人或群体，其思想活动的特点与规律性，肯定是有差异的。思想政治工作就要因人而宜，“一把钥匙开一把锁”方能奏效。
思想政治工作面对的是人，而其内容则是事，思想问题总是因事而发。一般地讲思想教育应该就事论事，一事一议，切不可把不同性质的事扯在一起，也不可因现实的事把过去的事翻出来，新帐、老帐一起算。俗话说事出有因，不同的事发生，会有不同的原因，要通过深入细致的研究，具体情况具体分析，找行为的动因。事由搞清楚了，还要区分问题的不同性质与影响，比如是思想认识问题还是具体的实际问题，是原则问题还是方式方法问题，是纪律问题还是修养问题，影响大还是影响小，后果严重还是轻微等等，在这里调查研究、弄清事因、区别对待是十分必要的。总之，做好思想政治工作必须注重针对性，因人、因事、因时、因地而制宜，切不可千人一面，简单划一，把复杂的问题教条化，否则难以收到实效。
第二、要注重思想政治工作的人性化
所谓人性化，就思想政治工作而言，就是要有人情味，坚持以人为本，体现人文关怀。以人为本就是要关注民生、体察民情、尊重民意、保障民权，要时刻关心群众疾苦，永远把百姓冷暖挂心头，切实维护人民群众的切身利益，真正做到立党为公，执政为民，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。我们有些思想政治工作者在进行思想教育时收效不大，其中一个重要原因就是忽视了这一根本问题。
思想政治工作的对象是人，每个人都是有着丰富感情和内心活动，具有主观能动性的活生生主体。虽然每一个人身份不同，地位不同，职业不同，生活方式不同，乃至性格、长相、仪表千差万别，形形色色，但他们都有属于自己的人格和尊严，都应该得到尊重。尊重人是思想政治工作人性化的前提。党的思想政治工作也必须体现和落实这一要求。
思想政治工作是要讲道理的，这个道理除了本身的正确性，还有一个如何讲的问题。有的人自觉不自觉地把思想政治工作当成居高临下、我说你听的单向说教和灌输，而不管教育对象是否接受和理解，结果往往事与愿违，不但收获不大，还会引起逆反心理，把事情搞糟。这里尤其要强调理解人，“理解万岁”已为全社会所认同，成为众望所归。做到理解人要注意两点：一要将心比心，换位思考，不要以已之心度别人之腹，要设身处地为对方着想，把自己放到对方的位子上想想看会如何。古人讲，“已所不欲，勿施于人”，俗话说：“人心换人心”，就是讲的这个道理。这种角色换位思考，就很容易彼此理解。二要理融于情，情理结合。人对一个道理的接受是离不开个人情感的，对真理的认同总是同人的情感体验相依相随的，情深则距离感就小，对理就容易接纳，反之缺乏兴趣和热情，就不易产生认同感，再好的道理也难以接受。我们常说动之以情，晓之以理，就是强调情理结合。理不明则失去教育意义；情不深就不能动人，就容易产生距离感，再正的理也难以入耳、入脑、入心。
第三、要注重思想政治工作的创新性
“创新是一个民族进步的灵魂，是一个政党永葆生机的源泉。”做好新世纪新阶段的思想政治工作，更要强调创新。我们常常在生活中看到这样一些场景：领导人在台上滔滔不绝大谈思想教育，台下却无动于衷，甚至昏昏欲睡；标语口号、宣传广告花花绿绿随处可见，群众依然我行我素；演讲会、辩论会、擂台赛搞了一场又一场，参与者却总是那么几个熟面孔，群众兴趣不大；心得笔记天天统计，各种考卷月月填写，但思想认识却不见长进。如此现象不胜枚举，问题的症结在哪里？答案就是缺乏创新性。因为创新是思想政治工作永葆生机活力的源泉，是其吸引力、凝聚力和生命力之所在。
首先，对思想政治工作面临的新形势、新特点要有清醒的认识。当前，我国社会正处于大改革、大变动之中，社会情况的深刻变化必然对思想政治工作产生深刻影响。比如，多种经济成分共同发展，多种分配方式并存，带来了多种利益群体和新的社会阶层的形成，导致了人们价值观念的多元化；随着社会生活方式的多样化，人们对精神文化的需求越来越高，越来越丰富多样；经济结构的调整和改革，必然引起人们就业岗位、就业形式多样化等等。在这种剧烈变化中，人们的自主性、独立性、选择性、差异性、流动性、竞争性日益显现出来。由于当前客观环境的重大变化，对思想政治工作必然产生深刻影响，思想政治工作必须随之适时调整，因此创新就成为加强和改进思想政治工作的
重点。
综上所述，只有注重思想政治工作的针对性，注重思想政治工作的人性化，注重思想政治工作的创新性，并将三者有机结合起来，才能充分发挥思想政治工作的实效性。
从当前形势看，我国社会正处在从计划经济到市场经济，从僵化封闭到改革开放，从传统社会到现代社会的大变革、大变动时期。在这样一个转型期里，社会变化节奏空前加快，竞争空前加剧，冲突明显增加，矛盾更加复杂，由此而引发的急躁、浮华、虚狂、急功近利等现象不可避免地多了起来，这对我党思想政治工作求真务实、注重实效的优良传统形成挑战。如何使思想政治工作的优良传统发扬光大并不断创新，切实收到实效，笔者认为，主要应注重以下三点：
第一、要注重思想政治工作的针对性
思想政治工作的对象是人，人既是自然人也是社会人，不同的个体和群体存在着很大的差异性、层次性和多变性，同样一个人，在不同的环境中会体现出不同的角色、身份（在家庭，在单位，在社会有不同身份），同样的男人和女人会有不同的气质和性格，由于利益关系的不同又会产生出不同的利益群体，如此等等。这些不同角色、不同身份、不同性格、不同利益关系的个人或群体，其思想活动的特点与规律性，肯定是有差异的。思想政治工作就要因人而宜，“一把钥匙开一把锁”方能奏效。
思想政治工作面对的是人，而其内容则是事，思想问题总是因事而发。一般地讲思想教育应该就事论事，一事一议，切不可把不同性质的事扯在一起，也不可因现实的事把过去的事翻出来，新帐、老帐一起算。俗话说事出有因，不同的事发生，会有不同的原因，要通过深入细致的研究，具体情况具体分析，找行为的动因。事由搞清楚了，还要区分问题的不同性质与影响，比如是思想认识问题还是具体的实际问题，是原则问题还是方式方法问题，是纪律问题还是修养问题，影响大还是影响小，后果严重还是轻微等等，在这里调查研究、弄清事因、区别对待是十分必要的。总之，做好思想政治工作必须注重针对性，因人、因事、因时、因地而制宜，切不可千人一面，简单划一，把复杂的问题教条化，否则难以收到实效。
第二、要注重思想政治工作的人性化
所谓人性化，就思想政治工作而言，就是要有人情味，坚持以人为本，体现人文关怀。以人为本就是要关注民生、体察民情、尊重民意、保障民权，要时刻关心群众疾苦，永远把百姓冷暖挂心头，切实维护人民群众的切身利益，真正做到立党为公，执政为民，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。我们有些思想政治工作者在进行思想教育时收效不大，其中一个重要原因就是忽视了这一根本问题。
思想政治工作的对象是人，每个人都是有着丰富感情和内心活动，具有主观能动性的活生生主体。虽然每一个人身份不同，地位不同，职业不同，生活方式不同，乃至性格、长相、仪表千差万别，形形色色，但他们都有属于自己的人格和尊严，都应该得到尊重。尊重人是思想政治工作人性化的前提。党的思想政治工作也必须体现和落实这一要求。
思想政治工作是要讲道理的，这个道理除了本身的正确性，还有一个如何讲的问题。有的人自觉不自觉地把思想政治工作当成居高临下、我说你听的单向说教和灌输，而不管教育对象是否接受和理解，结果往往事与愿违，不但收获不大，还会引起逆反心理，把事情搞糟。这里尤其要强调理解人，“理解万岁”已为全社会所认同，成为众望所归。做到理解人要注意两点：一要将心比心，换位思考，不要以已之心度别人之腹，要设身处地为对方着想，把自己放到对方的位子上想想看会如何。古人讲，“已所不欲，勿施于人”，俗话说：“人心换人心”，就是讲的这个道理。这种角色换位思考，就很容易彼此理解。二要理融于情，情理结合。人对一个道理的接受是离不开个人情感的，对真理的认同总是同人的情感体验相依相随的，情深则距离感就小，对理就容易接纳，反之缺乏兴趣和热情，就不易产生认同感，再好的道理也难以接受。我们常说动之以情，晓之以理，就是强调情理结合。理不明则失去教育意义；情不深就不能动人，就容易产生距离感，再正的理也难以入耳、入脑、入心。
第三、要注重思想政治工作的创新性
“创新是一个民族进步的灵魂，是一个政党永葆生机的源泉。”做好新世纪新阶段的思想政治工作，更要强调创新。我们常常在生活中看到这样一些场景：领导人在台上滔滔不绝大谈思想教育，台下却无动于衷，甚至昏昏欲睡；标语口号、宣传广告花花绿绿随处可见，群众依然我行我素；演讲会、辩论会、擂台赛搞了一场又一场，参与者却总是那么几个熟面孔，群众兴趣不大；心得笔记天天统计，各种考卷月月填写，但思想认识却不见长进。如此现象不胜枚举，问题的症结在哪里？答案就是缺乏创新性。因为创新是思想政治工作永葆生机活力的源泉，是其吸引力、凝聚力和生命力之所在。
首先，对思想政治工作面临的新形势、新特点要有清醒的认识。当前，我国社会正处于大改革、大变动之中，社会情况的深刻变化必然对思想政治工作产生深刻影响。比如，多种经济成分共同发展，多种分配方式并存，带来了多种利益群体和新的社会阶层的形成，导致了人们价值观念的多元化；随着社会生活方式的多样化，人们对精神文化的需求越来越高，越来越丰富多样；经济结构的调整和改革，必然引起人们就业岗位、就业形式多样化等等。在这种剧烈变化中，人们的自主性、独立性、选择性、差异性、流动性、竞争性日益显现出来。由于当前客观环境的重大变化，对思想政治工作必然产生深刻影响，思想政治工作必须随之适时调整，因此创新就成为加强和改进思想政治工作的
重点。
综上所述，只有注重思想政治工作的针对性，注重思想政治工作的人性化，注重思想政治工作的创新性，并将三者有机结合起来，才能充分发挥思想政治工作的实效性。