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为了让职业院校跟上时代发展的潮流,发挥教育资源的作用,就必须要在院校内构建科学、合理和完善的绩效工作体系,并保证其在院校内顺利实施。本文通过分析绩效工资的概念,研究职业院校绩效工资实施的现实困境,结合绩效工资在职业院校内的实际作用,对其路径进行了论述。
职业院校绩效工资实施的现实困境及路径探析
【摘 要】
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为了让职业院校跟上时代发展的潮流,发挥教育资源的作用,就必须要在院校内构建科学、合理和完善的绩效工作体系,并保证其在院校内顺利实施。本文通过分析绩效工资的概念,研究
【机 构】
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无锡工艺职业技术学院
【出 处】
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科教导刊
【发表日期】
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2017年12X期
【基金项目】
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2017年江苏高校哲学社会科学研究一般项目《基于奖励机制的高职院校岗位绩效工资研究》研究成果
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