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我们石油企业的基层单位，基层培训是企业赖以发展的基础；是向企业注入新鲜血液；注入活力的有力保障。对于基层职工自身的培训一般采用岗位练兵、标准化班组、导师带徒等培训方式。本文主要阐述在岗位采用实施“井”字型培训模式，全面提升企业员工的综合业务技能水平，从而为企业的发展注入新鲜血液，为企业后备人才的储备打下坚实的基础。