【摘 要】
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房地产企业面临的核心问题追根溯源是人才的问题,更是薪酬管理的问题.本文首先对房地产行业的薪酬管理制度改革进行深入的分析,有薪酬管理操作缺乏透明度、政府政策落实不到
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房地产企业面临的核心问题追根溯源是人才的问题,更是薪酬管理的问题.本文首先对房地产行业的薪酬管理制度改革进行深入的分析,有薪酬管理操作缺乏透明度、政府政策落实不到位等,接着发现其中存在这些问题的原因,政府不够重视、体系设计不完整、缺乏专业人才等原因,最后针对问题提出一系列可行性建议,整合房地产行业薪酬管理管理制度,期望日后对房地产行业的发展提供帮助.
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