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现阶段,出版社的绩效管理中存在很多亟待解决的问题,例如绩效管理的标准化水平不高、资源的利用程度低等,这些问题的不断积累会在一定程度上阻碍出版行业的可持续发展,因此要及时采取有效的措施加以解决.本文主要论述了出版社绩效管理的问题,并根据实际的情况提出了有效的解决措施,以期能够为相关的实践提供些许理论依据.