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大数据环境下,媒体融合的倾向势不可挡,科技档案既存在着专业性强、完整性高等先天性的内容优势,也存在着体制上的藩篱。为适应这一趋势,不仅需要科技档案高层管理部门出台指导性的纲领性文件等顶层设计,更需要科技档案本身的数字化战略、工作流程再造等创新应对,还需要构建基于SECI知识转化模型的人力资源培养模式,以促进科技档案的知识价值实现,保障科技档案的有效利用,为科研和生产活动作出应有的贡献。