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我国服装教育起步较晓，面对当前服装行业发展的种种危机和障碍，服装教育也面临着危机感和亟需重新整合的紧迫感。目前，服装市场对人才的要求一般都要有实践经验的设计师或打板师．有的甚至要求有3-5年的实践经验。企业的这种作法我们只能理解．因为企业追求的永远是效益。而院校学生在校期间的学习时间是有限的．根本不可能有大量的时间去服装企业实战演练。当然，每个学生在毕业前都会有两个月左右的时间去服装企业实习．但那也只能是对服装生产运作了解一些皮毛．根本谈不上就有了较强的实践经验。如何解决这种课堂教学与行业需求脱轨的矛盾，