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随着我国人力资源管理水平的不断提升,柔性管理的应用也得到了一定的重视。现代人力资源管理要求对人的积极性进行充分的调动,要使员工能够自愿的将自己的知识和才能贡献给组织,并且与组织保持高度的联系。文章主要是对柔性管理的人力资源管理进行一定的分析,希望能够帮助人们更好的进行发展。
柔性管理在人力资源管理中的应用
【摘 要】
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随着我国人力资源管理水平的不断提升,柔性管理的应用也得到了一定的重视。现代人力资源管理要求对人的积极性进行充分的调动,要使员工能够自愿的将自己的知识和才能贡献给组
【机 构】
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济宁监狱后勤服务中心
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2020年10期
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