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随着我国经济的迅速发展，国内大批中小企业凭借自身灵活多变的优势从激烈的竞争中脱颖而出，正在逐渐成为各个行业和地区的佼佼者。然而，随着企业发展，一些新的问题让企业主如芒在背：世界整体经济疲软、竞争日趋全球化、行业利润空间降低……面对越来越多的经营难题，企业管理者已经无法像从前那样事必躬亲了，这样我国很多做大了的中小企业管理者深感力不从心。业绩上来了，管理却跟不上，如何破题？