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基于“领导和管理的时空理论”,对“层次分析模型”“维度分析模型”和“动态分析模型”的主要观点进行了综合,提出了层维动综合分析模型。基于该模型,提出了“三兼顾”(层次兼顾、维度兼顾、动态兼顾)、“三切换”(层次切换、维度切换、动态切换)和“三转换”(层次转换、维度转换、动态转换)的观点以及相关的理论命题和实践方法。总结了理论和实践贡献,并提出了未来的研究方向。