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本文从国有集团公司(总公司)的现状出发,在指出其治理结构存在主要问题的基础上,根据现代企业的利益相关者理论,提出了其治理结构的目标模式--'四会五方'模式以及该模式的运行基础--规范的产权代表制度体系,同时指出了现行的'六会七方'模式只是一种过渡治理模式.
国有集团公司（总公司）治理结构的目标模式
【摘 要】
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本文从国有集团公司(总公司)的现状出发,在指出其治理结构存在主要问题的基础上,根据现代企业的利益相关者理论,提出了其治理结构的目标模式--'四会五方'模式以及该
【机 构】
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西安交通大学管理学院
【出 处】
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中山大学学报论丛
【发表日期】
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2003年6期
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