【摘 要】
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绩效评价是银行运用系统的工具方法,对一定时期内营运效率与效果进行综合评判的管理活动。近年来,随着城市商业银行规模、效益的突飞猛进发展,绩效评价作为一种管理工具,通过
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绩效评价是银行运用系统的工具方法,对一定时期内营运效率与效果进行综合评判的管理活动。近年来,随着城市商业银行规模、效益的突飞猛进发展,绩效评价作为一种管理工具,通过建立科学、有效、系统、合理的绩效评价体系和不断完善的激励约束机制,提升核心竞争力,实现健康、可持续发展。本文旨在通过剖析城市商业银行绩效评价中存在的误区,提出开展绩效评价工作的几点意见,为城市商业银行落实战略目标,充分发挥绩效评价指挥棒作用提供保障支撑。
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