【摘 要】
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“三线家属工”是三线建设时期形成的特殊群体,伴随国家现代化和国有企业改革的历史进程,作为具有“类工人”属性的“家属工”群体处境及身份认同经历了复杂的变迁过程,但现
【基金项目】
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国家社会科学基金“我国转型期利益分化的社会均衡功能研究”(13CSH025)
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“三线家属工”是三线建设时期形成的特殊群体,伴随国家现代化和国有企业改革的历史进程,作为具有“类工人”属性的“家属工”群体处境及身份认同经历了复杂的变迁过程,但现有相关学术研究并不充分。本文以S厂“三线家属工”为例,探析三线建设初期、大集体时期、单位制消解时期以及后单位制时期其身份认同所呈现出的不同样态,揭示群体身份认同建构中多元社会因素交互博弈的动态过程。“三线家属工”身份认同研究有利于我们在历史脉络、社会境遇和群体心态中深刻理解单位制度变迁过程的复杂性,了解单位制变迁、国有企业改制、地理空间迁移及集体
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