【摘 要】
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57岁的肖国跃在北京排水集团工作了近40年,2013年来到其下属企业小红门再生水厂任党总支书记兼工会主席.干净的蓝色工装罩在清瘦的身上,精神抖擞.握起手来,坚强有力.rn作为工
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57岁的肖国跃在北京排水集团工作了近40年,2013年来到其下属企业小红门再生水厂任党总支书记兼工会主席.干净的蓝色工装罩在清瘦的身上,精神抖擞.握起手来,坚强有力.rn作为工会主席,肖国跃却不愿坐在安静的办公室里,而是泡在车间,和工人打成一片,时时刻刻体味工人们的困难与冷暖.同时,为搭建起职工与公司行政有效沟通的桥梁,他倡建了每周二的接待日,畅通职工的诉求渠道.工会工作需要深入群众,在群众想到之前为其所想,为群众办实事,这才是大家所期待的工会主席.这一点,肖国跃做得很到位.
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