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通过对高职学生干部经历与就业能力之间相互关系调查研究得出，不同学生干部经历的高职毕业生就业能力存在显著性差异。从研究结果来看，基本技能、沟通技能、解决问题的能力、团队工作与交往能力、自我意识与发展能力等五个就业能力的分维度，有学生干部经历的学生皆高于无学生干部经历的学生。
高职学生干部经历与就业能力关系研究
【摘 要】
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通过对高职学生干部经历与就业能力之间相互关系调查研究得出，不同学生干部经历的高职毕业生就业能力存在显著性差异。从研究结果来看，基本技能、沟通技能、解决问题的能力、团
【机 构】
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福建对外经济贸易职业技术学院
【出 处】
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黑龙江生态工程职业学院学报
【发表日期】
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2014年1期
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