【摘 要】
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建立和谐的劳动关系是工会的基本职责,是协调劳动关系矛盾的迫切需要,是企业健康发展的重要保证.在构建和谐劳动关系中,工会应围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等环节,
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建立和谐的劳动关系是工会的基本职责,是协调劳动关系矛盾的迫切需要,是企业健康发展的重要保证.在构建和谐劳动关系中,工会应围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等环节,充分行使工会各项职能,积极主动地工作,促使和谐劳动关系在企业中得到有效的贯彻落实.这样才能不断推动劳动关系和谐稳定与良性发展,实现企业和职工和谐相处、平等合作、互利共赢.
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