论文部分内容阅读
论述了协同设计模式下设计团队资源的构成及其组织结构，建立起基于矩阵式管理和合同网并具有学习能力的协同设计团队组织模型；在团队的组建过程中，设计资源的正确评价与选择是建立高效团队的先决条件，采用层次分析法（AHP）对要进入团队的设计人员从多个方面进行了综合评价，便于优选。
协同设计模式下团队组织模型及资源评价方法
【摘 要】
：
论述了协同设计模式下设计团队资源的构成及其组织结构，建立起基于矩阵式管理和合同网并具有学习能力的协同设计团队组织模型；在团队的组建过程中，设计资源的正确评价与选择是建
【机 构】
：
重庆工商大学机械与包装工程学院,青岛科技大学机电工程学院
【出 处】
：
重庆工商大学学报(自然科学版)
【发表日期】
：
2008年3期
其他文献
资本市场及其风险管理问题一直是世人瞩目的焦点问题。无论是学术界、监管层,还是实际从业人员,都一直对资本市场股价行为及其本质特征饶有兴趣。学术界不惜花费了大量的时间
莱阳市龙旺庄街道办事处位于莱阳市城区的东翼，全处总面积78平方公里，耕地面积3467公顷，辖36个行政村，总户数1．01万户，3．2万人。龙旺庄街道地处胶东半岛腹地，毗邻青烟威荣城际铁路，204
魅力2000型全自动生化分析仪由美国MD公司生产,由计算机全面控制24个试剂位(现已升级为48个),可用单双试剂进行反应。我们对其部分性能进行测试,结果如下:
党的第十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,其中在"加强重点领域立法"中指出,"加强市场法律制度建设,编纂民法典"。这为我国未来民事