【摘 要】
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所谓激励,指的是激发人的动机的心理过程。在管理学中,就是我们通常所说的调动人的积极性。激励是管理过程的重要职能之一,也是管理的核心。一般地,使职工感到非常满意的因素
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所谓激励,指的是激发人的动机的心理过程。在管理学中,就是我们通常所说的调动人的积极性。激励是管理过程的重要职能之一,也是管理的核心。一般地,使职工感到非常满意的因素,称为激励因素。也就是说,不是所有的需要得到满足都能激起人们的积极性,只有那些被称为激励的因素的需要得到满足,对人们的积极性才能得到极大的调动。掌握激励理论,发挥激励因素的有效作用,提高激励的程度,是提高管理效应的关键和有力措施,正是由于我们所有的个人和组织存在着的需求不同,士气和积极性
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