企业文化的方案设计 ——以西安稀有金属材料研究院有限公司为例

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企业在发展不同阶段中,企业文化都是保持竞争力的重要部分,企业文化能够推动企业自身不断改进,加强企业竞争力,更直接关系到企业发展的持续性.西安稀有金属研究院有限公司在发展中形成什么样的企业文化,如何做出战略选择,本文从上述角度出发,剖析企业文化内涵,对西安稀有金属材料研究院有限公司企业文化建设进行方案设计.
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